Define. Prioritize. Act.

I help medium-sized businesses owners streamline their systems to enhance productivity and profits.


CULTIVATE A HAPPIER WORK CULTURE | CREATE A TEAM THAT SUPPORTS GROWTH


Many business owners are frustrated by
their staff's lack of productivity and attitude.

  • Swamped with work that you don't trust others doing, leading to burnout and stalled progress.

  • Frustrated by staff underperformance, which hampers business growth.

  • Concerned about low team morale, affecting overall workplace culture and productivity.

  • Struggling to align the team's efforts with long-term business goals for sustained success.


I must be honest with you.

Consultants are the worst.
We just arrive to tell you your place is a mess

And then we disappear, leaving you with the mess.“You need to motivate the staff”“You need to standardize processes”And a thousand more pieces of advice that you don’t know how to apply, because you think: “God, I’m not Coca-Cola”Look, to grow, you first have to accept reality.Recognize where you’re starting from.Success doesn’t depend on you.
You wish.
You have a team.And not a team of superstars.But it’s the team you have, and you have to work with them.You can’t build on what you wish you had.You have to build on what you actually have.Because if your team were like you, they wouldn’t work for you.They’d be creating their own businesses or being CEOs at the competition.Your team will always ask for more. More staff, more resources, more time.And it’s a bit frustrating.That they don’t want to improve.That they don’t see the effort that’s already being made.Accept it.Done? Now you can work on improving what you have.You have to start with the basics.Define what really matters.Control the chaos, step by step.If you give up, you lose.Leadership is about making things happen.You don’t need everything to be perfect right away.You need people to start doing what you want them to do, little by little.Don’t expect it to come from them.It has to start with you.Let’s talk about how to start making things really improve.

Q: Why do you charge for the first session?A: From the very first minute, we’ll be working on solving your real problems. This isn’t a superficial diagnosis; it’s the start of a concrete action plan. I value my time, just as I value yours, which is why I believe it’s best to get straight to work. My services are aimed at those who understand the value of investing in controlling what they do, learning, and improving. If you don’t see the value in investing 80€ in this, that’s okay, there are plenty of services and training available online.Q: How much will it cost afterwards?A: After the first session, the next step is usually to conduct a detailed analysis to identify the root of the problems your company is facing. This analysis is crucial for designing a realistic project that brings about real changes. The cost of this analysis and the plan design is typically around 600€. With this investment, you’ll get a structured approach that addresses your specific challenges and sets a clear path towards improvement.Q: How much time do I need to dedicate to this?A: I’d love to tell you this is a turnkey service, but it’s not. The realistic answer is that it depends on what we see as necessary to do, but to see tangible results, it’s essential that you’re willing to commit to the process. You’re the one leading the processes and tasks, so it’s important that your team sees you involved.Q: How do I know if this approach is right for my business?A: Maybe it’s not. I firmly believe in trial and error, and while universal principles that work in one company usually work in another, that might not always be the case. My goal is to be honest with you from the beginning.
If, after working on your case, we see that I’m not the right person to help you, I’ll tell you directly. I prefer to be clear and ensure that you’re on the right path, even if that means recommending another direction.
Q: What if I don’t see immediate results?A: Real change doesn’t happen overnight. The idea is to make sustainable improvements in the long term, not to offer quick fixes that fall apart over time. I understand that you want to see progress, and we’ll make sure to set clear milestones and measures to assess the progress.

Time keeps moving.
Whether you like it or not.

Time doesn't stop, it keeps running, and with it, our lives.Are you taking advantage of it? Or is there something weighing on you?Pause for a second.Do you remember where you were 10 years ago?Blink, and here you are.What did you dream about back then? What was your to-do list like?Think. Really.What three things were most important to you back then?Did you dedicate enough time to them?What three things are most important to you now?Don’t fool yourself.Are you dedicating the time they deserve?It’s tempting to start with excuses, to explain to yourself why the answer is 'Not enough.'Think again.In 10 years, how do you want to feel?Time is yours, but you can be sure it won’t stop.Define what you want. Prioritize what matters.Control your situation.And do it.There are no shortcuts.It's just you, time, and the decisions you make every day.You have to dedicate time to time.Stop wasting it on what doesn’t matter.If you’re not going to spend 10 minutes a day organizing your time, this isn’t for you.If it makes you uncomfortable to see where you’re wasting time, this isn’t for you.If you think you’re going to find the magic technique that solves all your problems, I’m sorry, but I can’t help you either.If not, keep reading.The important thing is to take action.In fact, here are the keys: Define, Prioritize, and Do.Simple.Define. Prioritize. Do.Repeat.I sell time.For what really matters.Book your session here and let’s start working on your time.

Q: I don't have time to add something else to my schedule.A: I value your time, believe me. But it’s impossible to improve your system without dedicating time to it. Although it would be ideal to tell you that you only have to dedicate time at the beginning, you will always have to make an effort to stay on track. Together, we can make that easier.Q: Why do you charge for the first session?A: During this session, we will analyze your current situation together and start identifying the key areas that need attention. It’s the first step to getting your time and priorities in order. I value my time as much as yours, so I believe the best thing is to get straight to work. My services are aimed at those who understand the value of investing in better choices, because they want to live better in the long term. If you don’t see the value in investing 80€ in better time management, that’s okay, there are plenty of services and training available online.Q: What happens after the first session?A: After the first session, if we see that it makes sense to continue, we will work together to create a personalized organization and work plan that fits your needs and goals. This part usually costs around 400€, and the idea is to start working with a clear and effective roadmap to improve your time management and commitments.Q: I’m a business owner, freelancer, or circus owner. Is this approach for me?A: It doesn’t matter what you do or what sector you work in, time flies the same for everyone. However, if you’re a business owner and you find it hard to get up in the morning with the headache of dealing with staff, you might want to read this. There, you’ll find a specific approach for those who lead teams and face the challenge of managing both time and chaos in their business.Q: I'm not sure if this will really improve my productivity.A: I work with professionals who recognize the need to improve and are committed to the process. If you don’t have a strong commitment to yourself and your time, my services may not be what you’re looking for right now.Q: I don't feel comfortable sharing details about how I use my time.A: Analysis is always uncomfortable; we all have time leaks that aren’t always easy to fix. It’s essential that for this to work, you’re honest with me about how you really use your time.Q: I already have a system that works for me and don’t want to change it.A: If your current system works for you and you feel that you’re dedicating the right amount of time to the important things, my services are probably not what you’re looking for.

Consultants are the worst.
We just arrive to tell you your place is a mess

And then we leave, leaving you with the mess.“You need to motivate the staff”“You need to standardize processes”And a thousand more pieces of advice that you don’t know how to apply, because you think: “God, I’m not Coca-Cola”Look, to grow, you first have to accept reality.Recognize where you’re starting from.Success doesn’t depend on you.
You wish.
You have a team.And not a team of superstars.But it’s the team you have, and you have to work with them.You can’t build on what you wish you had.You have to build on what you actually have.Because if your team were like you, they wouldn’t work for you.They’d be creating their own businesses or being CEOs at the competition.Your team will always ask for more. More staff, more resources, more time.And it’s a bit frustrating.That they don’t want to improve.That they don’t see the effort that’s already being made.Accept it.Done? Now you can work on improving what you have.You have to start with the basics.Define what really matters.Control the chaos, step by step.If you give up, you lose.Leadership is about making things happen.You don’t need everything to be perfect right away.You need people to start doing what you want them to do, little by little.Don’t expect it to come from them.It has to start with you.Let’s talk about how to start making things really improve.

Q: Why do you charge for the first session?A: From the very first minute, we’ll be working on solving your real problems. This isn’t a superficial diagnosis; it’s the start of a concrete action plan. I value my time, just as I value yours, which is why I believe it’s best to get straight to work. My services are aimed at those who understand the value of investing in controlling what they do, learning, and improving. If you don’t see the value in investing 80€ in this, that’s okay, there are plenty of services and training available online.Q: How much will it cost afterwards?A: After the first session, the next step is usually to conduct a detailed analysis to identify the root of the problems your company is facing. This analysis is crucial for designing a realistic project that brings about real changes. The cost of this analysis and the plan design is typically around 600€. With this investment, you’ll get a structured approach that addresses your specific challenges and sets a clear path towards improvement.Q: How much time do I need to dedicate to this?A: I’d love to tell you this is a turnkey service, but it’s not. The realistic answer is that it depends on what we see as necessary to do, but to see tangible results, it’s essential that you’re willing to commit to the process. You’re the one leading the processes and tasks, so it’s important that your team sees you involved.Q: How do I know if this approach is right for my business?A: Maybe it’s not. I firmly believe in trial and error, and while universal principles that work in one company usually work in another, that might not always be the case. My goal is to be honest with you from the beginning.
If, after working on your case, we see that I’m not the right person to help you, I’ll tell you directly. I prefer to be clear and ensure that you’re on the right path, even if that means recommending another direction.
Q: What if I don’t see immediate results?A: Real change doesn’t happen overnight. The idea is to make sustainable improvements in the long term, not to offer quick fixes that fall apart over time. I understand that you want to see progress, and we’ll make sure to set clear milestones and measures to assess the progress.

Frequently Asked Questions

Q: I don't have time to add something else to my schedule.A: I value your time, believe me. But it’s impossible to improve your system without dedicating some time to it. While it would be ideal to tell you that you only need to invest time initially, you will always need to put in effort to stay on track with your goals. Together, we can make that easier.Q: How much does it cost?A: The time management service starts at €400. We analyze together what you spend your time on and what you should be spending it on. My services are aimed at those who understand the value of investing in their productivity and well-being, because they want to live better in the long term. If you don’t see the value in investing in better time management, that’s okay—there are many other services and trainings available online.Q: I'm a small business; why do I need this?A: Being a small business doesn’t mean you don’t have tasks to manage or projects you should be working on but can’t find the time for. Whether you’re self-employed, have 3 employees, or 20, managing tasks better allows you to grow as a professional and as a business. If you think being small is a barrier to improving, and you’re content with that, my services might not be what you’re looking for.Q: I'm not sure if this will really improve my productivity.A: I work with professionals who recognize the need for improvement and are committed to the process. If you don’t have a strong commitment to yourself and your time, my services might not be what you’re looking for right now.Q: I don't feel comfortable sharing details about how I use my time.A: Analysis is always uncomfortable; we all have time leaks that aren’t easy to fix. For this to work, it’s essential that you’re honest with me about how you really use your time.Q: I already have a system that works for me and don’t want to change it.A: If your current system works for you and you feel you’re dedicating enough time to the important things, that's great! If you ever feel like improving your system, you can contact me.


Hi, I'm Noah


I've always been the type to ask "Why?"One of the things that intrigued me the most was why people didn’t do what they said they would. They’d say they were going to do something, and then days, weeks would pass… and nothing would happen.To me, it’s obvious: if you commit to something, even to yourself, get to it, right?Life brings new responsibilities and tasks, and you have to choose. Do I do this? Do I do that? Or do I do nothing?After observing and listening, I discovered the key.Successful people do what they want.
But the most important part is that they actually do it.
They’re always checking off tasks and moving on to the next.
My mission is to help you do whatever you want, whatever is most important to you.Learn to play the piano.
Play with your kids after school.
Improve your finances.
Hang out with your friends on a Wednesday afternoon.
You choose. It’s your life.Take control of your time.
Define. Prioritize. Act.
If you want, I can help you with that.

[email protected]

Q: Do you offer training for companies or associations?A: Yes, I offer personalized training for companies, associations, and groups looking to improve time management, productivity, and organization. If you represent an organization and are interested in scheduling a training session, feel free to contact me via WhatsApp, email, or the form below. I’ll tailor the content to the specific needs of your group, ensuring that each participant walks away with practical tools they can apply immediately.
The price for a 2-hour talk is around 450€.
Q: What type of training do you provide?A: My training focuses on time management, personal and professional productivity, and the implementation of systems that facilitate organization and the achievement of goals.Q: And you, do you always do what you say you will?A: Like everyone, I have days when it’s difficult to fulfill all commitments. The key is to develop a reliable reputation, so that when something unexpected happens, you can renegotiate your commitment, and the other person trusts you. So yes, I do what I say, and I’m going to help you do the same.

P.S. If you're curious about what I've studied, what courses I've taken, or who my favorite singer is, feel free to ask me any irrelevant questions via email, WhatsApp, or the form below.
I'll answer almost everything in a reasonable time.
If you ask me about getting our first session going, I will most likely send you to the following link

POLÍTICA DE PRIVACIDAD DEL SITIO WEB
noah-arias.es
I. POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS
Respetando lo establecido en la legislación vigente, Noah Arias (en adelante, también Sitio Web) se compromete a adoptar las medidas técnicas y organizativas necesarias, según el nivel de seguridad adecuado al riesgo de los datos recogidos.Esta política de privacidad está adaptada a la normativa española y europea vigente en materia de protección de datos personales en internet. En concreto, la misma respeta las siguientes normas:
• El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD).
• La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD-GDD).• El Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (RDLOPD).• La Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE).Identidad del responsable del tratamiento de los datos personales
El responsable del tratamiento de los datos personales recogidos en Noah Arias es: Noah Arias Calzacorta, con NIF: 16630155M (en adelante, Responsable del tratamiento). Sus datos de contacto son los siguientes:
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Así pues, el Usuario podrá ejercitar sus derechos mediante comunicación escrita dirigida al Responsable del tratamiento con la referencia "RGPD-noah-arias.es", especificando:
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